Sindicomerciários Caxias conquista 11,92% de reajuste para comerciários e comerciárias de atacados e 12% para funerários
Após várias rodadas de negociação da Campanha Salarial 2022 junto aos representantes dos patrões, que não aceitavam o reajuste integral da inflação, e insistiam em parcelamento, o Sindicomerciários Caxias obteve uma grande vitória para os comerciários e comerciárias do setor atacadista, garantindo o mesmo índice de INPC (Índice de Preços ao Consumidor) das demais categorias, 11,92%, integral nos salários.
Com o final positivo nas negociações os trabalhadores e trabalhadoras de atacados em geral, atacados de madeiras, atacados de álcool e bebidas receberão o reajuste de maneira integral no próximo pagamento. Outra categoria que já havia sido feito acordo de maneira individual com as empresas locais, os funerários, agora terá a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) final, com o reajuste de 12%.
Nilvo Riboldi Filho, presidente do Sindicomerciários Caxias, esclarece que “após várias rodadas de negociação, muitas empresas, principalmente as redes de atacados, já estavam procurando o sindicato para fazer acordos de maneira individual. O fechamento das negociações é fundamental pois os trabalhadores estão ansiosos, preocupados tentando fechar as contas, precisam conviver com as perdas salariais que a inflação está causando aos salários. O trabalhador está vendo o seu poder de compra despencar por causa do descontrole da economia”. Nilvo também lembra a manutenção de todas as cláusulas sociais da convenção é fundamental, pois as mães trabalhadoras precisam da ajuda do auxílio creche por exemplo, assim como os outros benefícios e direitos que a lei trabalhista não garante. “São mais de oitenta direitos que precisam ser negociados todos os anos”, finaliza.
Na próxima semana está programada nova rodada de negociação com os representantes dos patrões de farmácias. As circulares e CCTs podem ser baixadas no site do sindicato (www.sindicomerciarios.com) ou pelo aplicativo, baixando na loja de seu celular.
Veja abaixo as tabelas de como fica o reajuste para os setores:
REAJUSTE SALARIAL – ATACADISTA
Índice de reajuste: 11,92%
Mínimo profissional: R$ 1.656,00
Mínimo comissionado: R$ 2.153,00
Salário experiência 60 dias: R$ 1.565,00
Office-Boy e aprendiz: R$ 1.448,00
Quinquênio: R$ 134,10
Triênio: R$ 33,52
Auxilio Creche: R$ 327,71
TRABALHO AOS DOMINGOS ATACADISTA EM GERAL
Os valores passaram para:
- R$ 62,50, por domingo trabalhado, para salário base inferior a R$ 1.863,37.
- R$ 75,00, por domingo trabalhado, para salário base superior a R$ 1.863,37.
Os valores acima são para jornadas de sete horas e vinte minutos. Para quem trabalha com carga horária menor, o valor a ser pago é proporcional, sendo que no mínimo, o correspondente a três horas e meia (R$ 34,19 e R$ 38,87).
TRABALHO EM FERIADOS ATACADISTA EM GERAL
Prêmio para os feriados:
- R$ 105,00 para um salário base de até R$ 1.765,52,
- R$ 122,00 para salário base superior a R$ 1.765,52 e inferior a R$ 2.171,57
- R$ 145,00 para salário base superior a R$ 2.171,57
Sem folga para empregados contribuintes. Demais trabalhadores apenas folga.
REAJUSTE SALARIAL – ATACADISTA DE MADEIRAS
Índice de reajuste: 11,92%
Mínimo comissionado: R$ 2.153,00
Mínimo profissional: R$ 1.656,00
Salário experiência 60 dias: R$ 1.565,00
Office-boy e aprendiz: R$ 1.448,00
Quinquênio: R$ 134,10
Triênio: R$ 33,52
Auxilio Creche: R$ 327,71
REAJUSTE SALARIAL – ATACADISTA DE ÁLCOOL E BEBIDAS
Índice de reajuste: 11,92%
Mínimo profissional: R$ 1.656,00
Mínimo comissionado: R$ 2.153,00
Míni Comis. e Vend. Com mais de 12 meses: R$ 2.153,00
Salário experiência 60 dias: R$ 1.565,00
Office-boy e aprendiz: R$ 1.448,00
Quinquênio: R$ 142,83
Triênio: R$ 36,91
Auxilio Creche: R$ 376,85
REAJUSTE SALARIAL – FUNERÁRIOS
Índice de reajuste: 12,00%
Mínimo comissionado: R$ 2.184,00
Mínimo profissional: R$ 1.680,00
Comissionado e vend. Mais de 12 meses: R$ 2,184,00
Salário experiência 90 dias: R$ 1.583,00
Office-boy aprendiz: R$ 1.462,00
Quinquênio: R$ 147,65
Triênio: R$: 38,14
Auxilio Creche: R$:389,60
