Comerciários e comerciárias de concessionárias de veículos voltam a ser representados pelo Sindicomerciários Caxias

A partir deste ano os trabalhadores e trabalhadoras comerciários do setor de concessionárias voltam a ser representados pelo Sindicomerciários Caxias, uma reivindicação antiga da categoria que se sentia desatendida nos serviços e, principalmente na representação sindical. Para 2024, a Fecosul (Federação dos Empregados no Comércio do RS), negociou e fechou junto aos representantes dos patrões, Sincodiv-RS (Sindicato dos Concessionários e Distribuidores de Veículos no Estado do RS) 47 Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) da categoria, padronizando as convenções estaduais.

A negociação da CCT de 2024 feita pela Fecosul já iniciou uma grande conquista para a categoria, para Guiomar Vidor, presidente da FECOSUL, “o acordo representa um avanço importante para os trabalhadores do setor, reforçando reajustes salariais e conquistas inéditas para a categoria e segurança jurídica e padronização das relações de trabalho para as empresas do setor”. Passando para o Sindicomerciários Caxias, a próxima negociação vai ampliar ainda mais os direitos, respeitando as características locais da região.

Nilvo Riboldi Filho, presidente do Sindicomerciários Caxias, ressalta a importância do retorno das negociações e representação pelo sindicato. “Os trabalhadores e trabalhadoras caxienses estavam desassistidos, infelizmente. Qualquer coisa que buscassem, precisavam recorrer a Porto Alegre. Além de não ter um contato direto com quem os representava, não podiam ter acesso a todos os benefícios que o nosso sindicato oferece, como assistência médica, odontológica, jurídica e trabalhista, além de toda estrutura de lazer para sócios e dependentes”. Nilvo lembra que no sindicato, os comerciários têm acesso a profissionais de diversas áreas médicas, como psicólogos, psiquiatras, clínicos gerais, ginecologistas e pediatras num só lugar, na nova sede da entidade, além de quase 100 convênios com especialistas. “Também estamos ampliando e melhorando ainda mais nossa sede campestre, agora Clube dos Comerciários”.

A CCT de 2024, negociada pela Fecosul, garantiu um piso geral de R$ 1.828,00; piso para comissionados de R$ 2.377,00 (1,3 do piso geral); além dos benefícios garantidos, tais como: Abono dia do comerciário, a ser pago em outubro de cada ano; adicional de tempo de serviço de 5% a cada 5 anos de trabalho no mesmo empregador; auxílio estudante em duas parcelas de ½ piso salarial; auxílio creche de 1/10 do salário normativo da categoria (10%) para crianças de 0 a 6 anos de idade; plano odontológico; aviso prévio em dobro; homologação das rescisões no sindicato; dentre outros.

PRINCIPAIS CONQUISTAS EM DIREITOS PARA OS TRABALHADORES DE CONCESSIONÁRIAS
Enquanto o Sindicomerciários esteve a frente das negociações do segmento das concessionárias obteve avanços importantes e conquistados na negociação. São os direitos assegurados para a categoria que a nova Lei Trabalhista não garante:

– SEGURO DE VIDA EM GRUPO, sem ônus para o trabalhador com cobertura dos seguintes itens: morte, morte acidental, invalidez parcial ou permanente, doenças graves, auxílio funeral familiar, indenização especial para filhos póstumos, adaptação especial de veículo ou residência em caso de IPAA, auxílio inventário, auxílio natalidade (kit) e rescisão trabalhista.

– PLANO ODONTOLÓGICO para funcionários.

– ESTABILIDADE DE 90 DIAS PARA AS MÃES após período de licença-maternidade.

– AUXÍLIO-CRECHE de um décimo (10%) do piso da categoria, por cada filho até os seis anos de idade a ser pago aos pais e as mães.

– AUXÍLIO-ESTUDANTE em duas parcelas (janeiro e outubro) de R$ 914,00 cada, ½ (meio) piso salarial.

– ESTABILIDADE PRÉ-APOSENTADORIA DE 12 MESES, quando estiver a um ano da aposentadoria, para trabalhadores com três anos ininterruptos ou mais de empresa.

– ABONO DE PONTO PARA INTERNAÇÃO DE FILHOS de até seis dias por ano aos trabalhadores em caso de consultas médicas e internações de filhos de até 12 anos ou inválidos.

– QUINQUÊNIO: pagamento de bonificação após cinco anos de trabalho na empresa com adicional de 5% aplicados sobre o salário do trabalhador.

– PISO SALARIAL PARA VENDEDORES DE VEÍCULOS (garantia mínima): R$ 2.377,00 (1,3 do piso).

– PISO PARA DEMAIS TRABALHADORES COMISSIONADOS (garantia mínima): R$ 2.194,00 (1,2 do piso).

– PISO SALARIAL GERAL: R$ 1.828,00

– RESCISÕES NO SINDICATO: as rescisões devem ser feitas no Sindicato para acompanhamento e conferência dos valores o que dá segurança para o trabalhador, sem nenhum custo para o mesmo.