CAMPANHA SALARIAL 2023: COMERCIÁRIOS E COMERCIÁRIAS SIDERÚRGICOS CONQUISTAM REAJUSTE ACIMA DA INFLAÇÃO

Outra vitória importante: a manutenção de todos os direitos da Convenção Coletiva (CCT)

O SINDICOMERCIÁRIOS CAXIAS conquistou mais uma vitória para os comerciários e as comerciárias do setor siderúrgico de Caxias do Sul, São Marcos, Flores da Cunha e Nova Pádua. Após muitas rodadas de negociação, que iniciaram ainda no final de junho, o sindicato obteve um reajuste de 4% nos salários, no piso da categoria, nos quinquênios, triênios e no auxílio-creche.

Com o reajuste, retroativo a julho – data-base da categoria, o piso mínimo dos trabalhadores comissionados siderúrgicos ficou R$ 2.615,00 e o piso da categoria, R$ 2.011,00.

MANUTENÇÃO DOS DIREITOS

A manutenção de todos os direitos da Convenção Coletiva, que são aqueles conquistados pelo Sindicato e que a nova Lei trabalhista não garante, foi uma das principais vitórias dos trabalhadores comerciários siderúrgicos. Entre esses direitos estão: auxílio-creche, triênios, quinquênios, adicional de horas extras.

NEGOCIAÇÃO DIFÍCIL

Nilvo Riboldi Filho, presidente do Sindicomerciários Caxias, explica que “assim como os demais setores, a luta do sindicato durante as negociações foi fácil, como fora amplamente divulgado. Os representantes dos patrões ofereciam apenas 3%, que é o INPC (corresponde a inflação do período de 12 meses, tendo como data-base o mês de julho).  Mas o sindicato não esmoreceu e lutou muito pelo acordo com valorização para a categoria. Mostramos os dados econômicos, resultados do período e o custo de vida em Caxias como justificativas mais do que evidentes para o aumento real”. Nilvo acrescenta que “um dos fatores mais importantes, além da valorização através do aumento real, é a manutenção de todos os direitos da CCT, conquistados pela luta de décadas do sindicato e dos trabalhadores e trabalhadoras”.

Para os próximos dias estão sendo esperadas novas reuniões de negociações da Campanha Salarial 2023. Ao todo, o Sindicomerciários Caxias é responsável pela negociação de nove categorias: lojas, farmácias, mercados, atacados em geral, atacados de madeira, atacado de álcool e bebidas, funerárias, siderúrgicos e peças.

VEJA COMO FICOU:

Reajuste geral nos salários: 4%

Comissionado: R$ 2.615,00

Piso: R$ 2.011,00

Office boy: R$ 1.637,00

Período de experiência (30 dias): R$ 1.637,00

Triênio: R$ 50,28

Quinquênio: R$ 201,10

Auxílio creche: R$ 502,75